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2015年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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10

简要说明劳动合同终止的法定情形。

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劳动法律关系的主体

齐某为徐某的母亲。2013 年9月，康华公司委派徐某到国美公司君悦店从事手机销售工作。徐某与康华公司未签订劳动合同。2014年4月16日，徐某上班途中遭遇车祸死亡。2014年5月21日，齐某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认徐某与康华公司存在劳动关系。仲裁过程中，齐某提交了康华公司向国美公司出具的“促销担保书”复印件作为证据，证明徐某是康华公司员工。康华公司对该复印件的真实性未提出异议。仲裁委员会支持了齐某的主张，康华公司不服该仲裁裁决，起诉到某基层法院。
请回答:(1) (5分)齐某是否具备本案当事人资格，为什么?
(2)(4分)“促销担保书”复印件能否作为本案诉讼的定案依据，为什么?

下列选项中关于工作时间的说法正确的包括（）

A、工作时间最低限度由法律规定
B、劳动者工间休息时间属于工作时间
C、有关工作时间的立法是劳动立法史中最早由法律规定的内容
D、法律规定工作时间的目的只有一个，即保护劳动者地身体健康

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